Fiche formation
TP Assistant Ressources Humaines
Résumé
Le Titre Professionnel Assistant RH (RNCP 35030) forme des professionnels polyvalents capables d’assurer la gestion administrative du personnel, de gérer les processus de recrutement et de formation, et de collaborer efficacement au sein des équipes RH. Cette certification de niveau Bac+2 permet une insertion rapide dans divers secteurs professionnels.
Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
Prérequis
Une expérience dans le domaine tertiaire et administratif est recommandée
Détails de la certification visée
Titre RNCP 35030 : Assistant Ressources Humaines
Taux d'obtention : N/A (formation non proposée en 2024)
Cette formation ne permet l'obtention d'aucune certification professionnelle.
Déroulé et validation par blocs de compétences
Durée de la formation : 406 heures
Module 1 : Les documents professionnels courants
Module 2 : Le recrutement
Module 3 : L'accueil du nouveau salarié
Module 4 : Le droit social et la veille juridique et sociale
Module 5 : Les contrats de travail
Module 6 : Les ruptures de contrats
Module 7 : La règlementation liée à la paie
Module 8 : le traitement et le calcul des éléments variables de paie
Module 9 : La gestion des emplois et des carrières
Module 10 : Le développement des compétences
Module 11 : Le reporting RH
Module 12 : Social RH
Module 13 : Préparation à l'examen
Modalités d'évaluation
- Evaluation des acquis en cours de formation (ECF)
- Evaluation périodes d’application pratique avec bilan de la période en entreprise
- Certification TP, CCP après la délibération du jury sur la base :
- du Dossier Professionnel,
- des résultats aux épreuves de la mise en situation professionnelle
- de l’entretien technique et de l’entretien final
- Evaluation de la satisfaction par le biais de l’enquête de satisfaction apprenti
Méthodes pédagogiques
Accès durant la totalité de la formation à :
- Une plateforme e-learning comprenant : des vidéos, un support powerpoint résumant les principaux points abordés dans chaque module, une bibliothèque de ressources documentaires, des modules de quizz, des exercices pratiques et des études de cas, des podcasts
- Des classes virtuelles communes à tous les étudiants de Radiata en vue de répondre aux questions fréquentes des apprentis et aborder des sujets plus pointus
- Une assistance pédagogique et administrative est disponible en illimité du lundi au vendredi de 10h à 20h au 0 805 081 781 (service et appels gratuits) et par mail sur info@radiata.fr
- Un espace de discussion entre les étudiants et les formateurs
- D'autres ressources, définies dans le livret d'accueil et/ou communiquées par mail
Organisation par Radiata de trois réunions tripartites en visioconférence afin d'assurer une liaison entre le bénéficiaire, un représentant du dispensateur de formation et le maitre d'apprentissage.
Modalités et délai d'accès
Les sessions de formation démarrent au fil de l'eau, sans calendrier préétabli, et se terminent au plus tard deux ans après le début du contrat.
L’entrée en formation a lieu au minimum une semaine après l’inscription, à condition d’avoir réalisé son test de positionnement.
Conditions financières
8333€ nets de taxe 0€ de reste à charge et 0€ à avancer par l'entreprise en cas d'obtention d'un accord de cofinancement de son Opérateur de Compétence portant sur le montant total
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Radiata est engagé dans une démarche d’adaptation de ses formations aux publics en situation de handicap. Si vous craignez que votre handicap pose problème dans la réalisation de la formation, contactez notre équipe du lundi au vendredi de 10h à 20h au 0805 081 781 (service et appels gratuits) ou notre référent handicap par mail à handicap@radiata.fr afin de déterminer les accommodements éventuels à mettre en place.Si nous ne sommes pas en mesure d’adapter notre formation à votre handicap, nous vous redirigerons vers des interlocuteurs en mesure de vous proposer une formation adaptée.
Statistiques 2024
Taux de satisfaction des prestataires :
Formation non proposée en 2024
Débouchés
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant ressources humaines
- Assistant RH et paie
- Chargé des ressources humaines
- Gestionnaire des emplois et carrières
Poursuite d'études
Ce titre professionnel vous donne les clés pour être rapidement opérationnel sur le marché de l’emploi. Toutefois, vous pouvez poursuivre vos études afin de renforcer votre profil ou vous spécialiser :
- Bachelor gestion administrative et ressources humaines
- Licence professionnelle ressources humaines
- Bachelor RRH
Taux d'obtention de la certification
Formation non proposée en 2024